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易联公司召开领导干部大会 宣布领导干部调整决定

发布时间:2020-05-13

 5月11日下午,易联公司召开领导干部大会,院长胡梅晓、院党委书记王献雨,副院长兼公司董事长赵之平,院人力资源部部长张立松、副部长房帅,公司领导班子成员和中层领导人员出席会议。

会议由张立松主持,宣读了人事任免文件,任命田建伟为公司党委书记并推荐他为公司董事、总经理、法定代表人。

会上,胡梅晓院长对易联公司领导班子提出如下要求:一是提高政治站位,凝心聚力,提高发展战线,多角度践行公司发展;二是统一思想,加强队伍建设,做到同一声音,同一步调;三是重视市场发展,坚持公司建设初期目标不动摇,主动作为、归核聚焦;四是明确定位,以发展为目标落实改革,优化结构,整合资源;最后希望,易联公司解决生存问题的同时加强管控,齐心协力渡难关,希望公司全体员工能够眼里有火,心里有光,在发展的河流中奋勇前行。

王献雨书记对易联公司新班子充满希望并提出以下六点要求:一是提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,统一思想,落实上级各项布置及指示精神;二是履职尽责,强化使命担当;三是坚持党管干部、党管人才原则,坚强领导班子和人才队伍建设;四是坚持全面从严治党,营造清风气正的良好环境;五是力戒形式主义和官僚主义,加强作风建设;六是抓紧研究部署决策,求真务实,真抓实干。

易联公司董事长赵之平同志代表董事会欢迎田建伟同志重回易联,对田建伟同志能力予以充分肯定,同时提出几点要求:一是受经济环境及疫情影响,2020年易联公司指标压力较大,需田建伟同志尽快投入工作中来;二是增强紧迫感,可适当放宽市场;三是量入为出,加强内控管理;四是加快研发成果转化,建立适合公司发展的商业模式。
 会上,两任总经理均作了表态发言。

田建伟同志在发言时表示,坚决服从党委的决定,并从党建及经营两方面阐述了工作目标,要在以下六个方面做好工作:一是提高政治站位,落实党建工作责任制;二是总结经验,解决生存之道;三是坚持院工作会对民用产业定位;四是不惧困难,主动作为;五是科学谋划,外向发展;六是按照既定道路,择优发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,面对挑战,将压力转化为动力,不辜负组织的信任和培养。

李刚同志表示坚决拥护院党委的决定,服从院里的工作安排,后续将配合田建伟同志做好交接工作,预祝易联不断发展壮大,快快长成可以遮风挡雨的参天大树。

文字/刘颖    图片/杨斌

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